“Kami memohon kepada mediator untuk mengabaikan tuntutan baru yang mencoba digeser oleh Pemohon. Tuntutan tersebut tidak pernah menjadi pokok perselisihan awal dan tidak dapat diproses dalam forum mediasi ini.” — Zezen Golkarina, Kuasa Hukum PT Haleyora Powerindo
Hukum & Kriminal
Saling Klaim Said Iqbal dan Andi Gani: Perebutan Suara Buruh di Tengah Pusaran Politik
JAKARTA, PosNusantara.com – Perseteruan antara dua tokoh buruh paling berpengaruh di Indonesia, Said Iqbal dan Andi Gani…
Mengurai Delik: Fondasi Filosofis dan Teknis dalam Hukum Pidana Indonesia
JAKARTA, PosNusantara.com – Setiap hari, kita mendengar berita tentang pencurian, penipuan, atau bahkan pembunuhan. Peristiwa-peristiwa ini, dalam…
Deadline Mematikan: RUU Ketenagakerjaan dan Taruhan Besar di Ujung Waktu
“Kami ingin lahir UU Ketenagakerjaan yang memberikan kepastian hukum, perlindungan, dan kesejahteraan bagi seluruh pekerja Indonesia.” — Ahmad Supriadi, Wakil Presiden KSPSI
H-60 Deadline! RUU Ketenagakerjaan Dikebut, Nasib Ratusan Ribu Pekerja PLN Group di Ujung Tanduk
“Kami berterima kasih kepada Pak Kapolri yang telah membuka ruang dialog yang sangat baik. Kami berharap komunikasi seperti ini terus berlanjut.” — Andi Gani Nena Wea, Presiden KSPSI
Cicadas dari Masa ke Masa: Dari Bioskop Misbar, Preman, hingga Penertiban PKL 2026
Cicadas dari Masa ke Masa: Dari Pusat Hiburan Malam hingga Simbol Pergulatan PKL BANDUNG, PosNusantara.com – Jalan…
Kebakaran Hebat Gedung Bapenda Jakarta, Api Ludeskan 6 Lantai, Satu Pekerja Dievakuasi
“Kami masih akan memastikan. Tadi ada yang menyampaikan (kebakaran) berawal dari lantai 11.” — Kombes Pol Reynold E.P. Hutagalung, Kapolres Metro Jakarta Pusat
Tahapan PHI: Panduan Lengkap Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial dari Bipartit hingga Eksekusi
“PHI adalah salah satu pilar penting dalam menjembatani kepentingan buruh dan pengusaha melalui mekanisme yang adil, transparan, dan berintegritas.”
Prosedur PHI: Panduan Lengkap Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial di Indonesia
“PHI adalah salah satu pilar penting dalam menjembatani kepentingan buruh dan pengusaha melalui mekanisme yang adil, transparan, dan berintegritas.”
Mengenal Hubungan Industrial: Fondasi Harmoni dalam Dunia Kerja
“Kalau hubungan industrial harmonis, maka akan tercipta budaya kerja yang transformatif, di mana buruh dan pengusaha dapat membentuk tim kerja yang luar biasa.” — Menteri Ketenagakerjaan Yassierli
Tidak Ada Postingan Lagi.
Tidak ada lagi halaman untuk dimuat.