TEGAL, PosNusantara.com – Antusiasme tinggi masih terlihat pada hari kedua rangkaian sosialisasi dan rekrutmen tenaga kerja Manajemen Billing (Manbill) di wilayah PLN UP3 Tegal, Selasa (4/8/2026). Kegiatan yang digelar di tiga lokasi strategis ini diikuti oleh ratusan calon tenaga kerja dari berbagai wilayah, mulai dari Tegal Kota, Brebes, Jatibarang, Slawi, hingga Bumayu.
Pada hari kedua ini, peserta yang tergabung dalam Batch 3, 6, 7, dan 10 mengikuti sesi sosialisasi yang digelar serentak di Aula Kantor PLN ULP Tegal Kota, Aula Balai Desa Balapulang Kulon, dan Aula Kantor PLN ULP Comal. Para peserta mendapatkan pemahaman tentang profil perusahaan PT Haleyora Powerindo (HPI), budaya kerja, sistem operasional Manbill, hingga Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
💬 Ketua SBBI: Komitmen Sinergi dan Peningkatan Kinerja
Momen penting terjadi ketika Ketua Serikat Buruh Billman Indonesia (SBBI), Rokhim Nuridin, menyampaikan sikap resminya terkait proses rekrutmen ini. Ia menyatakan kesepakatannya untuk bergabung dengan HPI dan berkomitmen penuh mendukung program perusahaan.
“Kesan dari penjelasan kawan kita yang sesama billman Jawa Tengah tentang HPI dan dari penjelasan sosialisasi dari tim HPI, kami dari SBBI sangat sepakat sekali untuk bergabung ke HPI,” ujar Rokhim Nuridin.
Komitmen tersebut kemudian dipertegas dengan pernyataan sikap yang mewakili seluruh anggota SBBI yang berjumlah 88 pekerja billman di wilayah UP3 Tegal.
“Kami SBBI akan bersinergi dengan manajemen dalam pelaksanaan pekerjaan dan kami komitmen untuk kinerja bisa meningkat setiap bulannya sesuai dengan job desc yang diberikan perusahaan. Intinya kami sepakat untuk memajukan HPI di Area UP3 Tegal,” tegas Rokhim.
SBBI diketahui memiliki struktur kepengurusan yang jelas, dengan Rokhim Nuridin sebagai ketua dan Joni sebagai sekretaris dengan anggota 230 anggota yang tersebar di ULP Jatibarang, ULP Brebes, ULP Balapulang, ULP Randi Songkal, ULP Bumiayu , ULPTegal Timur dan ULP Tegal Kota, serta Abdul dan 5 rang laonnya sebagai Supervisor Manbill yang turut mendampingi dalam proses sosialisasi. Keberadaan serikat pekerja ini menjadi salah satu pilar penting dalam menjamin terciptanya hubungan industrial yang sehat dan produktif di lingkungan kerja Manbill.
🤝 Komitmen Bersama untuk Kinerja Terbaik
Pernyataan sikap dari SBBI ini menjadi angin segar bagi proses rekrutmen yang sedang berlangsung. Dengan dukungan penuh dari serikat pekerja, diharapkan para tenaga kerja Manbill yang akan bergabung dapat bekerja dengan lebih tenang dan produktif.
Manager HPI Cabang Jawa Tengah, Akhmad Bajuri, menyambut baik komitmen yang disampaikan oleh SBBI.
“Kami sangat mengapresiasi sikap positif dan komitmen dari SBBI untuk bersinergi dengan manajemen. Ini adalah fondasi yang kuat untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan mencapai target kinerja bersama,” ujarnya.
Sosialisasi dan wawancara akan berlanjut hingga 6 Agustus 2026, dengan target menjadikan UP3 Tegal sebagai salah satu unit dengan kinerja Manbill terbaik di Jawa Tengah. Dengan dukungan penuh dari serikat pekerja dan komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja, optimisme tersebut bukanlah hal yang mustahil untuk diwujudkan.
📝 PosNusantara.com — Cepat · Akurat · Terpercaya
